Mitarbeiten

Vielfältiges Team und familiäres Miteinander

Die Oberlin Kindertagesstätten verfügen über eine moderne Ausstattung und sind personell gut aufgestellt. Unser Team zeichnet sich durch Vielfalt und ein partnerschaftliches Miteinander aus. In unseren 4 Einrichtungen arbeiten rund 60 Mitarbeitende aus 5 Nationen – mit unterschiedlichen Glaubensrichtungen und auch ohne Konfession. Wir sind stolz auf eine ausgewogene Mischung der Geschlechter und eine heterogene Altersstruktur.

Als Team legen wir besonderen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und auf ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem wir füreinander da sind. Unsere Fachkräfte arbeiten in den jeweiligen Einrichtungen eng zusammen und stimmen die pädagogischen Aktivitäten gemeinsam ab. Wir können eine gute pädagogische Arbeit gewährleisten, durch eine klare Aufgabenverteilung, das Entwickeln und Verfolgen gemeinsamer Ziele, konstruktive Kommunikation und Konfliktlösung sowie durch die Nutzung individueller Stärken.

    Heilpädagoge (gn*) für die Kita Bad Belzig gesucht

    Verstärken Sie das Team unserer Oberlin Kindertagesstätte Bad Belzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unterstützen Sie Kinder mit Förderbedarf durch inklusive Bildung und Begleitung. 

    Unser Angebot an Sie:

    • Vergütung nach AVR-DWBO, Entgeltgruppe 8, Einstufung nach Berufserfahrung
    • systematische Gehaltsentwicklung
    • 13. Monatsgehalt
    • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
    • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
    • Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit

    Zum Stellenangebot

    Freiräume für Ihre Ideen und Interessen

    Sie können bei uns Ihre individuellen Stärken sowie Ideen und Interessen einbringen. Wir freuen uns, wenn Sie z. B. als Hobby-Koch oder -Köchin mit den Kindern kochen und backen. Sportbegeisterte werden von uns unterstützt, die Kinder zu verschiedenen Sportarten und zum Training zu motivieren. Wir begrüßen es, wenn Naturverbundene ihr Wissen auf Ausflügen teilen oder Tierliebhaber den Umgang und die Pflege von Tieren nahebringen.

    Ich bin sehr gern hier, weil ich mein Hobby zum Beruf machen kann.

    Kerstin Sührer, Erzieherin in der Oberlin Kindertagesstätte Eiche, bringt für die tiergestützte Pädagogik ihre Hündin Mara mit in die Kita.
    Portrait von Kerstin Sührer, Erzieherin in der Oberlin Kindertagesstätte Eiche, bringt für die tiergestützte Pädagogik ihre Hündin Mara mit in die Kita.

    Regelmäßige Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche

    Die Stärken jedes Einzelnen machen uns zu einem starken Team. Es ist für uns selbstverständlich, dass jeder von uns gesamtverantwortlich handelt. Wir fördern unsere gute Zusamenarbeit und unseren intensiven Zusammenhalt mit regelmäßigen Teambesprechungen sowie Klausurtagen zur Teamentwicklung und Fortbildung. Zudem bietet das Oberlinhaus seinen Mitarbeitenden Supervision und Teamcoaching durch externe Beratende. Ihre Arbeit und Ihr Wohlbefinden reflektieren wir gemeinsam im Rahmen regelmäßiger Mitarbeitergespräche.

    Geringe Fluktuation

    Unsere Kolleginnen und Kollegen verbindet der Wunsch nach einer sinnstiftenden Arbeit und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Dank geringer Fluktuation im Team sind unsere Mitarbeitenden Bezugspersonen für ihre Kinder. So können wir eine Betreuung und Bildungsarbeit in hoher Qualität und mit persönlicher Zuwendung gewährleisten, für welche die Oberlin Kindertagesstätten und das gesamte Oberlinhaus stehen.

    Teil eines großen Unternehmsverbundes

    Die Oberlin Kindertagesstätten gehören zum Unternehmensverbund des Oberlinhaus, einem diakonischen Dienstleistungsunternehmen in Potsdam mit langer Tradition. Wir bilden und begleiten Kinder bereits seit 150 Jahren aus christlicher Verantwortung. Bei uns arbeiten jedoch Menschen aller Religionen zusammen.

    Mit den weiteren 14 Gesellschaften im Oberlinhaus ist es uns möglich, unsere Angebote zu vernetzen und aus einer Hand anzubieten. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist das Oberlinhaus Potsdams drittgrößter Arbeitgeber. Oberlin-Standorte gibt es neben Potsdam auch in Berlin, Bad Belzig, Michendorf, Werder (Havel), Kleinmachnow und in Wolfsburg.

    Fachkräfte in Voll- und Teilzeit gesucht

    Unser Team besteht aus Voll- und Teilzeitkräften verschiedener Professionen mit hoher Kompetenz und viel Erfahrung. Wir sind stets auf der Suche nach neuen engagierten Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen:

    Pädagogischer Bereich

    • Erzieher (m/w/d)
    • Kindheitspädagogen (m/w/d)
    • Heilpädagogen (m/w/d)
    • Heilerziehungspfleger (m/w/d)
    • Sozialpädagogen (m/w/d)

    Hauswirtschaftlicher Bereich

    • Koch (m/w/d)
    • Küchenhilfe (m/w/d)
    • Hausmeister (m/w/d)

    Bei uns können Sie Praxiserfahrung sammeln

    Sie möchten als angehende pädagogische Fachkraft Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern und vertiefen? Die Oberlin Kindertagesstätten sind Praxislernorte für junge Menschen in der vollzeitschulischen und dualen Ausbildung zu Erzieherinnen und Erziehern sowie für Studierende im Fachbereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik. Eine qualifizierte Praxisanleiterin steht Ihnen als Auszubildenden oder Praktikanten zur Seite und unterstützt Sie im Lernprozess. Mit regelmäßigen Reflexionsgespräche fördern wir den praktischen Kompetenzerwerb. Unsere Kindertagesstätten kooperieren mit:

    • Oberlin Berufliche Schulen
    • Fachhochschule Clara Hoffbauer (FHCHP)
    • Fachhochschule Potsdam

    Unsere Mitarbeitenden erbringen täglich qualifizierte Leistungen in einem hochsensiblen und mit hoher Verantwortung verbundenen Bereich – der Arbeit mit Kindern. Das große Engagement und die persönliche Zuwendung unserer Kolleginnen und Kollegen würdigen wir mit attraktiven Konditionen und Zusatzleistungen.

    Das sind Ihre Vorteile

    • Attraktive Konditionen

      Wir wenden in vollem Umfang den Tarifvertrag der Diakonie (AVR DWBO) an. Dieser umfasst unter anderem, Kinderzuschläge, Jubiläumszuwendungen und Beihilfen. Der Tarif entwickelt sich jährlich fort und Ihr Gehalt steigt mit den Berufsjahren. Je nachdem, in welchem Bereich Sie arbeiten und wie lange Sie im Unternehmen sind, stehen Ihnen zwischen 30 und 32 Urlaubstage pro Jahr zu. Zudem kommen Sie in den Genuss eines 13. Monatsgehaltes, und wir zahlen vermögenswirksame Leistungen.

    • Betriebliche Altersvorsorge

      Wir tragen dazu bei, dass Sie im Alter gut abgesichert sind – gemeisam mit unserer starken Partnerin, der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK). Zusatzversorgung ist die betriebliche Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung für alle nicht verbeamteten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des kirchlichen und diakonischen Dienstes. Sie umfasst die Alters-, Erwerbminderungs- und Hinterbliebenenversorgung. Die EZVK führt diese Zusatzversorgung im Auftrag der Arbeitgeber in Kirche und Diakonie durch.

    • Vereinbarkeit Familie und Beruf & Work-Life-Balance

      Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Teilzeitregelungen, damit Sie  Arbeits- und Privatleben in allen Phasen Ihres Lebens miteinander vereinbaren und in Einklang bringen können. Wir arbeiten mit einem Jahresarbeitszeitkonto, das Ihnen Flexibilität bietet und legen Wert auf Ihre Mitbestimmung beim Dienstplan.

    • Fort- und Weiterbildung

      Wir unterstüzen Ihre Ambitionen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und bieten umfangreiche fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch mit externen Partnern. Zudem unterstützen wir Sie im Rahmen der Personalentwicklung, wenn Sie berufsbegleitend ein Grund- oder weiterführendes Studium aufnehmen möchten, z. B. Soziale Arbeit.

      Zu Beginn Ihres Dienstes lernen Sie im Rahmen der Oberlin Fortbildung unser Unternehmen und andere neue Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen kennen. Dafür besuchen Sie verschiedene Einrichtungen im Oberlinhaus und machen sich an 2 spannenden Tagen mit unserem Leitbild und unserer Geschichte vertraut.

      Fort- und Weiterbildungen können z. B. diese Themenbereiche umfassen:

      • Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen wie Gesprächskompetenz oder Teamleitung
      • pädagogische Themen aus Ihrem Arbeitsalltag
      • Verwaltungsthemen wie die Nutzung gängiger Software
      • Rechtliches wie Datenschutz und Aufsichtsrecht
      • feste Bezugskinder

    • Gesundheitsmanagement & Mitarbeiterrabatte

      Oberlinhaus Mobilitätsangebot: Sie erhalten von uns einen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder können ein Oberlin-Fahrrad kostenfrei nutzen.

      Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir Ihnen in Zusammenarbeit mit dem Oberlin Rehazentrum ein umfangreiches Kursangebot auf dem Campus des Oberlinhaus im Zentrum von Potsdam-Babelsberg. Zudem bekommen Sie Rabatte, wenn Sie Angebote des Oberlin Rehazentrums wahrnehmen, z. B. Massagen oder Gerätetraining unter Anleitung von Physiotherapeuten.

      Durch unsere Kooperation mit der Plattform "corporate benefits" bieten wir Ihnen vielfältige Angebote in allen Lebensbereichen, z. B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen, Sport und vieles mehr. Neben großen Marken werden Sie hier künftig auch Produkte aus der Region zu vergünstigten Preisen finden.

    • Kostenfreie Getränke und pädagogische Happen

      Getränke wie Mineralwasser und Kaffee werden Ihnen kostenfrei gestellt. Zudem bieten wir Ihnen pädagogische Happen: Gemeinsame Mahlzeiten in den Kindertagesstätten sind für uns soziale Aktivitäten, die Raum und Zeit zum Gespräch bieten. Dazu gehört auch, dass unsere Fachkräfte mit den Kindern gemeinsam essen und dabei ihre Vorbildfunktion aktiv wahrnehmen.

      Mitarbeitende der Oberlin Kindertagesstätte Babelsberg haben zudem die Möglichkeit, die Cafeteria auf dem Campus des Oberlinhaus zu nutzen. Sie bietet ein abwechslungsreiches und vergünstigtes Mittagsangebot. An warmen Tagen können Sie verschiedene Kaffeevariationen und hausgemachtes Eis von der Eismeierei auf der Terrasse der Cafeteria genießen.

    • Intensive Einarbeitungszeit

      Ob Berufserfahrener oder -einsteiger: Wir bieten all unseren neuen Kolleginnen und Kollegen eine intensive Einarbeitungszeit – mit einem persönlichen Ansprechpartner an Ihrer Seite.

    • Feste, Feiern und Gottesdienste

      Die Gemeinschaft unserer Mitarbeitenden fördern wir durch gemeinsame Feste und Feiern. Jeder Mitarbeitende wird von unserem pädagogischen Vorstand eingesegnet. Legendär ist das jährliche Oberlin Sommerfest und die Weihnachtsfeier der Kitas. Aber auch zwischendurch nehmen sich unsere Teams, Zeit um z. B. beim gemeinsamen Grillabend das Kita-Jahr ausklingen zu lassen. Regelmäßige Gottesdienste bieten Zeit für Besinnung und regen zum Nachdenken an. Wer es ruhig mag und eine Auszeit mit anderen Kolleginnen und Kollegen möchte, kann die jährlichen Einkehrtage unserer Kirchengemeinde nutzen.

    Werden Sie Oberliner!

    Sie interessienen sich für die Arbeit in den Oberlin Kindertagesstätten und möchten sich bei uns bewerben? Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei uns oder füllen Sie einfach unsere Online-Kurzbewerbung aus. Wir treten mit Ihnen schnellstmöglich in Kontakt.

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